Заявление на отпуск согласуется бизнес-процессом в Битрикс24, а утверждённые даты уходят в ЗУП.
Связка 1С:ЗУП и Битрикс24 нужна кадровым и HR-процессам: структура компании, сотрудники и отсутствия переносятся в портал, а заявки на отпуск и согласования живут в бизнес-процессах Битрикс24 и возвращаются в учёт.
Сроки
от 10 рабочих дней
Как считаем
Точную стоимость определяем после предпроектного исследования: смотрим ваш портал, систему-источник и объём данных.
Что синхронизируется
- Организационная структура и подразделения
- Карточки сотрудников
- График отпусков и отсутствий
- Заявления и согласования
- Данные для расчёта премий
Как это работает в продажах
Новый сотрудник, оформленный в ЗУП, автоматически появляется на портале с нужными правами.
Отсутствия сотрудников видны в календаре команды без отдельной таблицы.
Порядок работ
- Предпроектное исследование Смотрим, как устроены процессы, какие данные и в какую сторону должны ходить, что уже настроено в портале. На выходе — состав работ и точная стоимость.
- Схема обмена Фиксируем сущности, направление обмена, правила сопоставления записей и частоту синхронизации. Согласуем до начала разработки.
- Настройка и разработка Подключаем сервис, настраиваем обмен, дорабатываем недостающие сценарии. Работы ведём на тестовом контуре, чтобы не задеть рабочие данные.
- Тестирование и запуск Проверяем обмен на реальных данных, обучаем сотрудников, передаём инструкцию. После запуска сопровождаем и следим за ошибками обмена.
Готовое приложение или разработка
Если приложение есть в Битрикс24.Маркет
Если на момент работ в Маркете появится подходящее приложение, подключим его — это быстрее и дешевле разработки. Платные приложения требуют разовой покупки или подписки Битрикс24 Маркетплейс.
Если приложения нет или оно не подходит
Разрабатываем интеграцию сами на REST API Битрикс24 и API сервиса. Так делаем и тогда, когда готовое приложение есть, но не покрывает ваш сценарий: не хватает полей, направления обмена или нужной логики.
Состав приложений в Маркете меняется, поэтому наличие подходящего решения проверяем на предпроектном исследовании — до того, как называть сроки и стоимость.
Что важно учесть
Персональные данные требуют аккуратной настройки прав доступа: в портал выгружается только то, что нужно для процессов. Расчёт заработной платы остаётся в ЗУП и в Битрикс24 не передаётся.
Частые вопросы
Безопасно ли выгружать данные сотрудников на портал?
В портал передаётся ограниченный набор полей, а доступ к ним ограничивается ролями. Состав выгружаемых данных согласуется с вашим ответственным за персональные данные до запуска.
Почему Оверплан
Партнёр Битрикс24 — высший статус партнёрской программы, ТОП-2 в Ярославской области. По 1С-Битрикс — сертифицированный партнёр, ТОП-3 в области.
По продажам облачного Битрикс24 в ЦФО и в общем рейтинге партнёров по России — по итогам 2025 года.
Более 300 выполненных проектов. Свой штат разработчиков и аналитиков: растим специалистов от стажировки до руководителей направлений.
Собственные решения в Битрикс24.Маркет: роботы, вычисляемые поля, проверка контрагентов. Мы не только настраиваем систему, но и расширяем её.
Начинаем с предпроектного исследования: смотрим процессы и данные, показываем состав работ, сроки и стоимость до начала разработки.
После запуска сопровождаем: следим за ошибками обмена, обучаем сотрудников, дорабатываем по мере роста бизнеса.
Нужна интеграция Битрикс24 и 1С:Зарплата и управление персоналом?
Начнём с предпроектного исследования: посмотрим ваши процессы и данные, покажем состав работ, сроки и стоимость до начала разработки.
Сайт сервиса: v8.1c.ru/hrm